“Estamos construyendo una mina de próxima generación, y eso significa que necesitamos una fuerza laboral de próxima generación. Uno que sea innovador, seguro, capaz y que refleja la comunidad de la que formamos parte”.
— Akmaral Muan, Director — Aprendizaje y Capacitacióng
En South32 Hermosa, el desarrollo de la fuerza laboral es más que preparar a las personas para empleos, se trata de prepararlas para carreras de por vida. Desde la capacitación técnica práctica hasta el desarrollo de habilidades más amplias, estamos creando vías educativas que ayudarán a los residentes del condado de Santa Cruz a prosperar en las próximas décadas.
El enfoque es intencional: nos hemos comprometido a contratar 80% de nuestra fuerza laboral del Condado de Santa Cruz, una responsabilidad que el equipo toma en serio. Para hacerlo posible, estamos invirtiendo en las herramientas, programas y asociaciones necesarias para garantizar que los residentes locales estén listos antes de que comiencen las operaciones.
Pero contratar a nivel local es solo el punto de partida. El verdadero enfoque es preparar a las personas para el éxito a largo plazo al equiparlas con habilidades técnicas y fundamentales, desde la comunicación y el liderazgo hasta la seguridad y la adaptabilidad.
Este compromiso ya está tomando forma a través de una alianza con el Centro Santa Cruz y el Colegio Comunitario Pima, que ha creado un Programa de Certificación de Electricista en la región. Es la primera de varias iniciativas diseñadas para ampliar el acceso a habilidades en demanda y abrir las puertas a carreras duraderas en el condado de Santa Cruz.
El objetivo del equipo es empoderar, no solo capacitar, y ayudar a los participantes a desarrollar un amplio conjunto de habilidades que incluya prácticas de trabajo seguras, liderazgo y comunicación, adaptabilidad a las nuevas tecnologías y colaboración en equipo.
Ya sea que alguien se convierta en técnico, operador, contador o elija un camino completamente diferente, nuestros programas de fuerza laboral están diseñados para proporcionar habilidades que duran sin importar a dónde lo lleve su carrera.
Desde el primer día, el enfoque ha sido la educación, la seguridad y el apoyo individual como partes centrales de la cultura de Hermosa. Al crear entornos de aprendizaje donde las personas se sientan seguras y equipadas para crecer, South32 está ayudando a construir más que una fuerza de trabajo: está ayudando a construir una comunidad más fuerte y preparada.
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